CONTRATO DE TRABAJO // ACCIDENTE DE TRABAJO // CULPA PLENA // FALTA DE LEGITIMACIÓN EN CAUSA POR PASIVA // INDEMNIZACIÓN DE PERJUICIOS MORALES //SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El contrato de trabajo impone obligaciones para el trabajador y el empleador. En punto a la seguridad y salud en el trabajo, el primero tiene la obligación de portar y usar adecuadamente los elementos que se le brindan para el ejercicio de su labor, así como de seguir las instrucciones y cumplir protocolos necesarios para cuidar su integridad física y obrar dentro de los parámetros del sentido común y auto cuidado. En correspondencia, el segundo está obligado a suministrar equipo de protección, capacitar, velar y exigir que el trabajador use el equipo y cumpla las instrucciones, todo ello para garantizar que el trabajo se realiza en un ambiente seguro.
PROCESO: Ordinario laboral de primera instancia
FECHA: Septiembre 25 de 2024
PONENTE: Nancy Edith Bernal Millán
TIPO DE PROVIDENCIA: Sentencia
